臧晏谈风水:怎样安排职员位置才能让公司飞速发展

对于一个公司而言,尤其是有销售团队的公司而言,合理为冲锋团队安排一个好位置,是非常重要的一件事情,现在我们就来谈一谈公司位置的安排上的规划。

风水中简单划分各位置,可以分为:主财位、次财位、吉位、大凶位、次凶位等位置。而不同的星所落房屋内位置不同,将会产生上面所说的吉凶位置。我们按职员的不同情况来进行位置划分。

总负责人位置安排

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风水有吉星高照百煞降服的说法,这儿的吉星高照指的是风水中好的星落在了正确的位置上,这样能发挥出自己的正能量。

对于公司的总负责人而言,在公司中一定要选择最好的位置–也就是主财位,只有这样公司的发展才能蒸蒸日上。

如果我到一个公司中看到总负责人的办公室位置落在了大凶位上,那么不需要看他们公司现在的外表有多光亮,其实公司已经开始走向了倒闭的道路。

财务与销售团队的位置安排

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对于财务与销售团队而言,他们应该在次财位或吉位之上,这样将构建起来公司主要人员的二层T队,并能助力公司稳定发展。

我有一次到朋友介绍的大银幕电影发行公司为其看风水,发现其销售团队所处在公司最最差的位置上,公司销售负责人也向我反映业绩一直不好,但因为我这人为人看风水从来不注重形象,与他们的聊天中又发现他们并未重视,虽为他们做了相关布局建议,估计十有八九不会接受,所以福薄福厚德者受之。

而从以往的经验中也可知,销售团队负责人员在办公室中的位置是非常重要的。这往往关乎到销售团队在公司中的业务顺利度。

其它人员的位置安排

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对于小公司而言,不重要的位置都一般用于放置杂物一类的。但对于大公司而言,因各种团队比较多,像各个公司可能有设计团队、后勤团队等,如果三大主位置都被各个主要团队所占有,留下来不重要位置将会用来安排这些团队。

若公司又有卫生团队,那么将卫生团队安排在大凶位上也依然无事,这里可以供各位放心,这就是一物降一物的真实道理。

通过以上的安排,假设你的公司风水本身很不错,那么我相信你的公司会得到快速发展;如果你的公司风水一般般,那么合理安排后,也能得到稳定发展。

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